近日,美國體(tǐ)育商業媒體Footwear News發布年度文章,援引高管管理和監測(cè)公(gōng)司Challenger, Gray & Christmas的一份報告數據顯示,2022年已有超過20名零售品(pǐn)牌的首席執行官離職。
Footwear News對此評價:“運動鞋服零售品牌對於管理層的(de)改組在今年(nián)尤為明(míng)顯。盡管有一部分高管的離(lí)職是轉投同一行業(yè)內的不同品(pǐn)牌,但運動品牌高管的頻繁離職確實在為行業敲響警鍾。”
2022年6月,安德瑪總裁兼首席執行官Patrik Frisk宣布辭去職務,直(zhí)到今年12月選定新帥Stephanie Linnartz(之前任職萬豪國際酒店管理集團總裁),令人頗為吃(chī)驚。
2022年8月,阿迪達斯的管理層也發生地震:已領導公司近6年的Kasper Rorsted宣布將於2023年離職(zhí),繼任者為原彪馬CEO:Bjørn Gulden,將於2023年1月1日正式上(shàng)任。
2022年12月,潮流運動品牌Vans、戶(hù)外運動品牌The North Face等品牌的母公司威富集團的首席執(zhí)行官(guān)Steve Rendle也(yě)突(tū)然宣(xuān)布離職(zhí)。
以上三家品牌遇到的同一個問題就是2022年度營收吃緊明顯。在(zài)多個財季營收不利後,這些(xiē)品(pǐn)牌和公司希望通過換帥破局,找到走出低穀的新方向。
但也並非所(suǒ)有品牌都遇到危(wēi)機。預計今年營(yíng)收將突破50億(yì)美元的銳步和連續多個財(cái)季營收大漲的(de)彪(biāo)馬,也在今年(nián)更換了首席執行官。
銳步的新帥Todd Krinsky來自品牌的產品設計、開發和創新(xīn)部門;功勳舊帥Bjørn Gulden離開後,彪馬選擇的接任人選Arne Freundt此前曾作為公(gōng)司總經理負責公司戰略、全球DTC業務。
對於(yú)這些品牌來說,未雨綢(chóu)繆也是必要的。在需求飽和(hé)、競(jìng)爭愈發激烈的運(yùn)動鞋服市場,延續漲勢並不(bú)比從低穀中拉回營收的難度小(xiǎo)。
從兩個品牌新任(rèn)CEO的簡曆上不難發現,運動品牌們對於(yú)數字化業務的增長、全渠道戰略的開拓以及產品的創新開發越(yuè)來越關(guān)注。
此外,安(ān)德(dé)瑪本月選定的新(xīn)帥Stephanie Linnartz,威富集團旗下戶外品牌The North Face今年新上任的全球品牌總裁Nicole Otto等新高管們,無不在數字(zì)化(huà)業務和渠道管理上有著豐富(fù)的(de)經(jīng)驗。。
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