“製造業數（shù）字化轉型”是時（shí）下行業（yè）熱點話題。近（jìn）日，廣東省工業和信息化廳（tīng）要求各地市結合本地實際抓緊研究製定製造業數字化轉型相關的配套（tào）政策措施，省、市、縣(市、區（qū）)聯動，形成政策合力，共同推進製造業數字化轉型。東莞也出台了一（yī）係列相關扶持配套政策，其中，更是報出最高500萬元鼓勵製造業數字化轉（zhuǎn）型示範項目申報。與（yǔ）此同時，南都記者獲悉，在一係列舉措下東莞數字化轉型需求持續釋放（fàng）。

鼓勵製（zhì）造業數字化轉型示（shì）範項（xiàng）目（mù）申報
最高可達500萬元

日前，東莞市工信局已開始（shǐ）推動2022年製造業數字化轉型標杆示範項目入庫申報工（gōng）作（zuò），申（shēn）報行業主要（yào）聚焦工業互聯網應用創新標杆（gǎn）、5G+工業互聯網應用標杆、產業鏈供應鏈協同示範標杆等三大方向。

資金（jīn）扶（fú）持（chí）方麵，省（shěng）級專項資金對符合條件的項（xiàng）目，擇優按照不超過項目投入費用的30%進行事後獎補，原則上5G標杆和產業鏈標杆支持上限每個項目不（bú）超過（guò）500萬（wàn）元，“工業企業工業互聯網（wǎng）應（yīng）用標杆”支持上限每個項目不超過200萬元。

據悉，近年來，東莞市以促（cù）進供需對（duì）接為抓手，以（yǐ）強化供需兩端為著力點，通過立標杆、重招引等一（yī）係列舉措（cuò），推動製造業數字化轉型取得積極影響。

其中，數字化轉型需求持續釋放，南都（dōu）記者從東莞市工信局獲（huò）悉，今年以來，企業加快實施數字化轉型（xíng）項（xiàng）目，並（bìng）持續加大項目投入，以“兩（liǎng）化融合”項（xiàng）目為例，截至6月（yuè）25日，申報工信局“兩化融合（hé）”應用項目的企業數量達79家（jiā），同比增長24.7%；申報項目累計（jì）投入金額超1.69億元，同（tóng）比增長20.7%。

中小企業數（shù）字化（huà）轉型（xíng）難
政策扶持、激發需求引導有效供給

位於東莞的奧普特是全球（qiú）領先的機器（qì）視覺產品和（hé）解決（jué）方案提供商（shāng），該產（chǎn）品運用到製（zhì）造業可減少人工、提高產品良率，有效控製成本，多應用於（yú）對產品高（gāo）質（zhì）量要求的行（háng）業。該公司負責（zé）人介紹稱，目前（qián）該公司在東莞市場主要聚（jù）焦3c行業的（de）鋰電領（lǐng）域企業，服務的客戶都是行業領域大企（qǐ）業為主，“東莞（wǎn）是大製（zhì）造基地。91短视频污公司作為供應方，在東莞已有不錯的客戶基礎。”針對東莞客戶多數在行業大（dà）企業這一現（xiàn）象，他分析認為，主要是跟東莞大多數都是中小企業，以及機器視覺這（zhè）門（mén）工具還沒（méi）被普及有關。

南都記者采訪過程中總結（jié）發現，目前東莞工業企業積極進行數字化轉型的多是（shì）大企（qǐ）業，中小企業在數字化轉型中麵臨著“不會轉、不敢轉、不想轉（zhuǎn）”等問題。

東莞市（shì）數字產業協會秘書長黃劍峰認為，其中最大的（de）問題是東莞以中小企業為主，“中（zhōng）小（xiǎo）企業負責人對數字化轉型的認識是不足的，一（yī）是不夠大膽，二是對數字化運用場景不是很了解，此外，他們的意識還停留在過往的（de）商業模式，並沒有想（xiǎng）過通過數字化轉型重構自己的商業模式（shì）”。

他進一步指出，數字化轉型需要步驟，即數字化、網絡化、智能化，這需要一個（gè）過程，“企（qǐ）業做到智能化那（nà）一步才能感受到數字化轉型帶來的影響，這一過程流程（chéng）很長、投入較大、效果（guǒ）又（yòu）不（bú）是立（lì）竿見影的，且有一定的失敗風險，很多企業特別是中小企（qǐ）業不敢轉。”

東莞（wǎn）市工信局方麵（miàn）表示，接下來也將強化需求，以激發需求引導有效（xiào）供給，促進供需對（duì）接。其中要（yào）強化引（yǐn）導，鼓勵（lì）企業轉型。針對部分（fèn）企業麵臨“不會轉、不（bú）敢（gǎn）轉、不想轉”等問題，政府部門一方（fāng）麵要出台更有針（zhēn）對性的扶持政策，另一方麵要加強政策引導。下半（bàn）年，要（yào）組織開展（zhǎn）數字（zì）化轉型（xíng）標杆示範認定（dìng）工（gōng）作，科學製定和出台（tái）數字化轉（zhuǎn）型標杆示範認定標準，通過征集（jí）一批企業數字化轉型項目，從中認定一批具（jù）備示範性（xìng）和可複製性的標杆項目，發揮（huī）重點相關行（háng）業（yè）領域龍頭領（lǐng）軍“燈塔效應”，並加強宣（xuān）傳推廣（guǎng），為更多企業尤（yóu）其是中小型企業提供（gòng）數字化轉型方向和（hé）路徑。

除此之外，強（qiáng）化需求也需要做強供給端（duān）。南都記者從東莞市工信局方麵獲悉，以重點（diǎn）軟企為切（qiē）入點，搭建供需平台，暢通對接渠（qú）道。例如，金蝶雲科技通過跨行業沙龍全麵了解客戶企業轉型需求，實施精準對接，今年1-5月營收20733萬元，同比（bǐ）增長2724.66%，僅5月份簽訂合同數（shù）量及合同金額分別同比增長（zhǎng）100%、88.95%。預計2021年（1-11月）營收（shōu）52670萬元，同比增長370.94%。在做大（dà）供給端方麵，深入挖潛，支持和引導11家有條件的製造業企業加速服（fú）務化和軟件化轉型，鼓勵企業數（shù）字化部門（mén）分離，開展獨立運營，進（jìn）一步（bù）提高本地服務商製造業數字化轉型解決方案供給能力。截至5月底，順豐科技、高馳運動科技等企業（yè）今年（nián）營收已超2000萬元，符（fú）合上規納統標準（zhǔn），正在向統計部門提出申請，規上企業盤子進一步擴大。

同時，東莞市工信局還重招引，加（jiā）強龍頭對接謀劃賦能中心，積極招引思愛普（SAP）在莞（wǎn）業務落地，同時，為發揮西門子(中國)有限公司數（shù）字化賦能產業轉型升級經驗，5月以來共進行了3次對接，探討推動其升級建設賦能中心。

數字化轉型缺乏產業氛圍
麵臨人才（cái）缺口問題

在接受南都記者采訪時，東莞市數字產業協會秘書長（zhǎng）黃劍（jiàn）峰也指出，當下東莞麵臨最關鍵的問題就是數字化轉型人才缺口，“數（shù）字化轉型最關鍵的（de）是業務跟技術要（yào）有一個全麵的（de）了解（jiě）跟（gēn）融合（hé），因為轉型最關鍵還是商業模式的轉型、整個業務流程的重造，有一定的難度，所以這個過程（chéng）中，人（rén）才尤為重要。”

上述奧普（pǔ）特公司負責人也提及人才困擾，“機器視（shì）覺是一門工具，但行業目（mù）前沒有普及，而且機器視覺沒有專才，沒有高校對這（zhè）個行業有全麵（miàn）、係統的學習概念，大部（bù）分人才都是轉型過來的，目前還沒有高校對這（zhè）個領域進行人才輸送”。對此，他表示，在東莞工業企業數字化轉型（xíng）大背景下（xià），公司工作的一個重點就是加強高校交流，加強院校人才培訓體係，以人為本。

據（jù）悉，針對企（qǐ）業普遍反映數字化轉型缺乏產業氛圍和專業人才的問題，東莞市工信局積極組織開展軟件人才（cái）公益講堂、主題沙龍、籌辦大賽峰會等係列活（huó）動，借助活動進一步提升人才濃度，活躍產業氛圍，幫助廣大中小企業在數字化轉型升級中更好地解決難點堵點（diǎn）問題。

數字（zì）化是時下熱門話（huà）題，各地對數字化人才的需求非常（cháng）旺盛，此前（qián），職場社交平台脈脈聯合數字化人（rén）才在線教育平台開課吧發布《中國數字化人（rén）才現狀（zhuàng）與展望2020》就曾指出，北（běi）上深是數字化人才首選城市。同時，數字經濟正在推動城市（shì）間座次的重新排列。其中，珠三角地區在廣州和深圳之外，東莞、佛山和珠海對於數（shù）字化人才的競爭激烈（liè）。

與此同時，南都記者留意到，深圳在今（jīn）年3月份就成立（lì）數字人才專委會，該專委會將建立（lì）泛數字產業人才數據（jù）庫，繪製符合數字經濟發展的人才地圖，彌補市場上基（jī）礎性數字人才缺口問題，為企業數字化轉（zhuǎn）型賦能。