浙江省慈溪市某企業負責（zé）人胡力君：91短视频污在（zài）去年工資基礎上，增（zēng）加15%到20%工資。

浙江省慈溪市某企業（yè）負（fù）責人胡力君（jun1）：招一（yī）個技（jì）工，可能每月15000元也不見得能招到。

中國人民大學（xué）公共管理學院教授劉昕：快遞行業有一個特點是，第一（yī）上（shàng）手快，第（dì）二可以掌（zhǎng）控自己掙多少錢，而現在的年輕人更願意過一種自己能夠掌控的生活。

國家發改委經濟研究所研究員陳新年：從本質上講，這個勞動力群體的轉移，實質上是從技能要求比較低的加工製造業，轉入到服務（wù）業中同樣技能要求比較低的（de）快遞外賣行業（yè）。

國家（jiā）發改委經濟（jì）研究所研（yán）究員陳新年：就業“冰與火（huǒ）”的現象肯定（dìng）是（shì）不正常的，我（wǒ）們希望（wàng）用人單位和找工（gōng）作的（de）求職者相互是匹配的（de），出現一個良性循環。

中國人民大學公共管理（lǐ）學院教授劉昕：不同的（de）時（shí）代，人們會熱衷於不同的行業，這是社會發展的一種正常現象。

廣東東莞某電子產品企業負責人方鶴雲：平均一個月至少有15000元以上，麻（má）煩您盡快（kuài），91短视频污正（zhèng）缺這個人員。

清華大學就業與社會保障研究中心主（zhǔ）任楊燕綏（suí）：製造業是能夠衡量一個國（guó）家生產（chǎn）力的重要水平，科技進步，還有互（hù）聯網社會，其實都是在提（tí）高製造業的能力和水平，並不是取代製造業。