位於浙（zhè）江桐鄉，有著“滌綸長（zhǎng）絲產能產量居全球（qiú）之首”之稱的桐昆集（jí）團股份有限公司（以下簡稱桐昆股份，601233.SH），其創始人、實際控製人陳士良（liáng）將於6月21日卸任集團董事長一（yī）職。

而就在不（bú）久（jiǔ）前，桐昆股份召開2022年年度股東大會，選舉產生第九屆董事會董事成員，隨後董事會選舉陳蕾擔（dān）任董事長，並聘任她為公司總（zǒng）裁，但（dàn）陳士良仍為桐昆股份大股東桐昆控股集團董事長。

陳蕾（lěi）為陳士良之女，1987年5月出生，碩士研（yán）究生學曆，2010年畢業於（yú）英國帝國理工大學，獲（huò）風險（xiǎn）管理（lǐ）和金融工程專業碩士學位，中共黨員。她於2010年11月起就職於（yú）桐昆集團，從董事長秘書做（zuò）起，在倉庫、車間、財務部任過職，後赴（fù）香港分公司曆練，2020年回集團總部，曾任董事長助理、副董事長，直到此次出任董事長兼總裁。

在全球滌綸長絲行業中，桐昆集團是名副（fù）其實的“巨無霸”。截至22年，1000萬噸原油加工權益量、420萬噸PTA、810萬噸（dūn）聚合、860萬噸滌綸長絲，這樣的（de）量級（jí），代表著一種需要仰視（shì）的門檻、一種靜默無聲但威震四方的力量。

從1981年一家專（zhuān）業生產化纖長絲的鄉鎮企業，到1990年浙（zhè）江省化纖行（háng）業規模效（xiào）益倒（dǎo）數第（dì）一的差等生，再到陳士良接手後一（yī）路崛起成（chéng）為嘉興市股改以（yǐ）來第一（yī）家主板上市企業……桐昆集（jí）團幾經浮沉，在（zài）董事長陳士良的帶領下，一路激蕩前行，期間（jiān）既享（xiǎng）受了改革開放（fàng）的紅利也穿越了（le）金融危機等諸多經濟周期，今（jīn）天的桐昆集團，產能產量穩居世界第一，總（zǒng）資產（chǎn）超770億（yì）元，下轄3個直屬廠區和30多家控股企業，員工近3萬人……滌綸長絲帝國就那樣矗立在（zài）桐鄉洲泉。

陳蕾（lěi）從小生長在勇於拚搏的（de）企業，深受熏陶。

據“桐鄉發（fā）布”報道，陳（chén）蕾從記事開始，父親陳士良就一直是忙碌的創業者。“小時候，父親真的（de）特別特別忙。遇上車（chē）間技改常常要忙到淩晨三四點才回（huí）來，睡不過兩三個小時，匆匆扒口早飯，又出門上班去了。”她第一次去紡（fǎng）絲車間參（cān）觀（guān），車間（jiān）溫度很高，大（dà）夥（huǒ）兒雖然幹得滿頭大汗，卻聽不到（dào）抱怨聲；跟著父親參加集團年會，未來發展的美好藍（lán）圖，令人心潮（cháo）澎（péng）湃……對於父輩的（de）點滴經曆（lì），陳蕾如數家珍。從學生時代開始，父親就會有意無（wú）意地和陳蕾一起探討企業的發展。“但是即（jí）便如此，父親也沒有磨滅過我的其他可能性（xìng）。”她（tā）坦言，其實出國深造一開始想學的是（shì）建築（zhù）設計，但當認（rèn）真思考未來規劃以及聽取（qǔ）家（jiā）人意見後，還是選擇（zé）了管理相關的專業。

大學畢業後，已在英國順利拿到offer的陳蕾決定回（huí）國。“其實當時有跟父親聊過要不要回來接班的問題，父親很開明，也很尊重我的想法。”不過，從小目睹父輩創業艱辛（xīn）的陳蕾深知，和振興實業的使命相比，自己的愛好隻能放置一邊，“這是一個沒有回頭路的選擇（zé），既然（rán）回來了，那我就會堅持到底（dǐ）。”她說。褪下“二（èr）代”的（de）光鮮外殼（ké），陳蕾從基層跌跌撞撞向上走去（qù）。她在桐昆總部的第一個崗（gǎng）位是倉庫（kù）管理員，先是成（chéng）品後是五金，每天麵對的就是入庫、出庫等數據，兩個月下來，她就能輕鬆回答哪（nǎ）個產品銷量高（gāo）、哪個產品庫存量大（dà）等問題了。倉庫、車間、財務、香港（gǎng）分（fèn）公司（sī），多個崗位的變換後，陳（chén）蕾清晰地了解企業運作的整個流程。2020年她回到桐鄉，進入桐昆集（jí）團總部。《浙（zhè）商》記者注意（yì）到，父親為培（péi）養女兒接班做足準備，近年來，集團大（dà）大小小的對外事務均由陳蕾出麵。

2021年6月（yuè），陳蕾獲得2020中國紡織行業年度創新人物表彰。與她（tā）在同一名單（dān）上的女（nǚ）性企業家有：無（wú）錫一棉紡織集團有限公司黨委（wěi）書記、董事長周曄珺，魏橋紡織股份（fèn）有限（xiàn）公司副董事（shì）長張（zhāng）豔紅，廣東前進牛仔布有限公（gōng）司總經理王宗文，北京服裝學（xué）院（yuàn）材料設計與工程學院院長王銳。無一不是各自細（xì）分領域（yù）數一數二的的“鏗鏘玫瑰”，其中（zhōng）也包括陳蕾。

作為新時代紡織行業青年女性（xìng）領（lǐng）導，陳蕾（lěi）與老一輩企業家（jiā）的思路有著鮮明的不同，但謙（qiān）遜的她也深刻（kè）地明白，傳承對一個企（qǐ）業的重要性。“任何一個大型企業，都有其曆史的沉澱與傳承，每一代的企業家，也都有其曆史的使命。老一輩企業家聽黨話、感黨恩、跟黨（dǎng）走的傳統和艱苦奮鬥、敢闖敢幹、聚焦實業、做精主業的持續奮鬥精（jīng）神，引領了桐昆在四十多年的發展中不斷做（zuò）大做（zuò）優做強，作為（wéi）優秀的企業文化，已（yǐ）經深深地融入桐昆的基（jī）因，值得我學習（xí）、繼承、發揚，以引領企業後續更好地發展。作為年（nián）輕人，91短视频污在關注企業生產經營績效指標的同時，更加聚焦企業在科技創新、綠色可持續發展方麵的（de）能力。”陳蕾如此說道。

父親陳士良退到幕後，陳蕾和年輕的管理團隊將如何帶領企業（yè）突（tū）破，值（zhí）得期待。

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