越南賽特國際有限公（gōng）司有限公司的董奈德工人舉行罷工，抗議工廠在貨物有缺陷時扣減工資。

工人們在4月11日早（zǎo）上停止了工（gōng）作（zuò）。照片：Phuoc Tuan

4月（yuè）11日上（shàng）午，位於（yú）Amata工（gōng）業園的Saitex International公司的300多名工人集體罷（bà）工，抗議在領（lǐng）取3月份工資時被暫扣掉20萬至100萬盾不等，該公司共有2800名員工。

根據該公司的公告，在上個月，該工（gōng）廠有許（xǔ）多無法修複的缺陷產品，對公司造成了損害。因此，4月1日，該（gāi）公司發出通知，要求賠償15%-25%的損壞產品。

補償金額由工廠計入工（gōng）資（zī），工資主要落在生產組工人身上。公司（sī）設定（dìng）了一個限額，如果下個月貨物損壞率下降，工（gōng）人將分期支（zhī）付扣除的金額。預計3個月內退款。

罷工發生（shēng）後，邊和工業園區工會與董事（shì）會合作（zuò）。該公司解釋說，它希望（wàng）員工賠（péi）償一小部（bù）分，以了解生產商品時的責（zé）任，並提高生產意識。

然而，經過職能部門的解釋，該公（gōng）司撤銷了通知，退還了扣除的金額，工人們重返工作崗位。公司將（jiāng）依法補充補償程序，供（gòng）員工執行。

Dong Nai省勞動聯合會的一名官員表示，由於法律不允許，公司在出現缺陷商品（pǐn）時從員工身上（shàng）扣錢是（shì）不合適的。相反，公司專注於（yú）管理員工，以做好工作（zuò）並提高產（chǎn）品質量（liàng）。

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